Post by account_disabled on Jan 6, 2024 5:14:42 GMT
德银行的管理者让工人因被迫离职而面临社会排斥的风险。 桑坦德银行提前两个月关闭大众银行分行 安娜·博廷为桑坦德银行未来的二号人物拯救了大众银行的首席执行官 那些受到大众 电话号码数据 影响的人将通过民事手段索取欧洲拒绝给他们的钱 大众银行总部。 大众银行总部。 更新日期提议在中应用“负责任的 。这是刚刚向西班牙桑坦德银行领导层发出的口号，该银行已开始准备明年夏天之前必须离开该实体的员工名单。 今年年中，桑坦德银行将在整合后对商业网络进行重组，这将意味着ERE，根据不同的工会消息来源，可能会影响到名员工中的约名员工。
目前，桑坦德银行和工人代表于 月签署了一份就业协议，该协议为该实体将进行的劳动力重组流程奠定了基础，以完成与 年 月收购的的合并。 在该协议中，领导的实体明确放弃采取涉及强迫离开的创伤性措施。 重组过程将是自愿的，解雇将是“植物性的”，从工人职业生涯的“平等和非歧视的情况”来看。此外，在确定谁将受到这些离港影响时，不会考虑始发银行。 最终裁员人数存在不确定性 目前，桑坦德银行不想透露西班牙桑坦德银行和大众银行技术整合后将关闭的办事处的数据，认为在整合之前不可能知道调整的范围。
该实体尚未提出在为办事处整合中剩余员工提交 时将进行的调整。尽管桑坦德银行领导层向承认，他们已经掌握了第一批裁员的大致数字，但尚未传达给员工。 这将是该实体继年解雇 名员工后进行的第二次重组，其中大多数是根据工会同意的条件自愿离职的。 杜绝“弱势员工”离职 据从与该银行关系密切的消息人士处获悉，桑坦德银行行长安娜·博廷已决定亲自参与这一重组过程。 玩家标志 我可以赚多少钱 儿童彩票？ 他知道在对银行特别敌意的时候实施“负责任的 ERE”的重要性，以避免对该实体造成重大磨损和声誉损害。